Германия является одной из наиболее экономически сильных стран в Европе, и в последние годы её экономическая мощь только нарастала. Это привело к тому, что спрос на рынке труда вырос, а безработица сократилась. Например, в мае 2019 года число безработных уменьшилось на 80.000 человек по сравнению с маем предыдущего года. В результате, многим компаниям стало трудно найти специалистов.
Компания Dekrа проанализировала объявления о поиске сотрудников в Германии и сообщила, какие специалисты особенно в дефиците (в скобках – процент от всех проанализированных объявлений):
Электротехники, электрики, электромонтёры (3,68%)
Разработчики программного обеспечения, программисты, архитекторы программного обеспечения (3,43%)
Медсёстры и средний медицинский персонал (2,99%)
Дистрибьюторы и агенты по продажам (2,58%)
Менеджеры по продажам и менеджеры по продукции (2,34%)
Менеджеры по работе с клиентами, аккаунт-менеджеры (2,24%)
Персонал по уходу за престарелыми (2,11%)
Сотрудники складов, грузчики (2,07%)
Работники в сфере сервиса, работники на ресепшн (1,89%)
Работники в сфере персонала, HR-менеджеры (1,69%)